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福利厚生

ミック・リガールグループではスキルアップや子育て支援、各店舗の社員の親睦を深めるための福利厚生を設けています。

育児・介護等サポート

産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇などの休暇を取得できます。

過去10年で23名の産休育休取得者がおり、男性社員の育児休暇取得実績もあるなど、多くの職員がこちらの制度を利用しています。

また、育児短時間勤務制度もあり、状況に合わせた働き方を選択することができます。

各休暇の希望者の取得率は100%であり、取得しやすい環境も整っています。

研修・資格取得サポート

薬剤師の成長支援として、薬剤師会等が主催する研修の参加費や、eラーニングの受講料は会社が全額補助しています。

また、認定薬剤師資格の取得・更新費用も全額補助の対象となります。

納涼会

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普段交流の少ない店舗間でも親睦を深めてもらうため、毎年7月に全店舗の社員を対象に納涼会を開催しています。

 

令和元年7月6日(土)に『紙屋町個室居酒屋 月の都』にて行われた納涼会では、社員88名に加え、当社の会計士、社労士、そして広島県薬剤師会副会長の青野様、広島市議会議員の海徳様にもご参加頂きました。

美味しい食事と共に会話も弾み、楽しい時間を過ごしました。

忘年会

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普段交流の少ない店舗間でも親睦を深めてもらうため、毎年12月に全店舗の社員を対象に忘年会を開催しています。

 

令和元年12月7日(土)に広島市文化交流会館にて行われた忘年会では、社員86名に加え、当社の顧問弁護士、会計士、社労士、そして広島県薬剤師会副会長の青野様、広島市議会議員の海徳様にもご参加頂きました。

美味しい料理や抽選会などで盛り上がり、一年の労をねぎらいました。

ミック・リガール杯

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ミック・リガールグループでは4月と10月の二度、ゴルフコンペを開催しています。

 

第46回ミック・リガール杯は平成31年4月14日(日) 本郷カントリー倶楽部にて開催しました。

あいにくの雨模様でしたが、中島 武志プロ、山﨑 正弘プロ、小川 貴司プロ含め多数のご参加、誠にありがとうございました。

参加者全員、和気あいあいの雰囲気でプレーして頂きプレーの後の表彰式でも楽しんで頂きました。

マツダスタジアム年間指定席

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地元広島カープの応援の一環としてマツダスタジアムの年間指定席を2席、社員の希望に応じて配布しています。

永年勤続表彰制度

長期にわたって勤務して頂いた方には、勤続年数5年ごとに応じてに表彰金を支給しています。

健康診断等費用補助

従業員の健康診断やインフルエンザ予防接種の自己負担額を当社で負担しています。

その他

社会保険各種完備(社会保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
薬剤師賠償保険加入(薬局契約)
通勤手当全額支給
慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金・傷病見舞金・災害見舞金)
入社3年後より退職金制度あり